La tua ricerca di lavoro può sembrare complicata, travolgente, persino, soprattutto se sei stato lontano da esso per un po'. E come con ogni punto dolente, ci sono una varietà di professionisti che vogliono aiutarti a gestirlo, da specialisti - preparatori di interviste, redattori di curriculum - a generalisti comeallenatori di carrierae consiglieri.


Ma hai davvero bisogno di un bracciante? Dopotutto, ci sei stato per un po', non dovresti sapere cosa stai facendo a questo punto?

Se ti stai chiedendo quando ha senso coinvolgere i professionisti, ecco alcuni scenari per guidarti.

Problema: non hai cercato lavoro da cinque a dieci anni o stai cambiando campo

Hai bisogno di aiuto?


Ci sono sicuramente alcune persone che possono aiutarti se non ti muovi da un po'. UNallenatore di carriera,ad esempio, può aiutarti a definire il prossimo passo nel tuo percorso di carriera. “I coach di carriera sono spesso necessari nei momenti di transizione, come dopo un licenziamento o un cambio volontario di lavoro,” afferma Karen Tucker, proprietaria della società di coaching per interviste online InterviewOne.

Ma potresti anche voler assumere uno scrittore di curriculum, e ci sono molti servizi di scrittura di curriculum online, incluso uno disponibile da Gastromium. “I programmi software di monitoraggio dei candidati e il mercato del lavoro sono cambiati radicalmente negli ultimi cinque anni e può essere di grande aiuto lavorare con qualcuno che comprende tutti questi cambiamenti,” afferma Jessica Hernandez, presidente e CEO di Great Resumes Fast.


Assicurati solo di consultare qualcuno che ha familiarità con il tuo campo. “Farei attenzione ad alcuni servizi, perché possono essere molto basati su modelli e il tuo curriculum suona come quello di tutti gli altri” afferma Nancy Halpern, executive coach di KNH Associates a New York City.

Problema:Ti stai trasferendo in un nuovo mercato


Hai bisogno di aiuto?No

Non devi assumere qualcuno solo perché seitrasferirsi—ci sono una varietà di cose che puoi provare da solo prima.

Ad esempio, controlla l'elenco degli ex studenti del tuo college o università per i contatti di carriera nella nuova area. Unisciti a un'organizzazione non profit, a una chiesa o a una sinagoga. Vai alle riunioni del consiglio comunale e incontra nuove persone.

“Integrati nella community e potrai fare molte ricerche” dice Halpern. “Chi è il più grande datore di lavoro in città? Chi è il più grande datore di lavoro nel tuo campo? Hai altro lavoro da fare prima di aver bisogno dei servizi di un allenatore di carriera.” Aspettati solo che la ricerca di lavoro richieda più tempo, dal momento che sei nuovo sulla scena.


Puoi anche impostare avvisi e-mail da Gastromium che corrispondono alle offerte di lavoro nella tua città o città di destinazione. Questo è un modo semplice per valutare il mercato del lavoro in quell'area e identificare i maggiori datori di lavoro.

Problema: stai saltando di livello o di cultura aziendale

Hai bisogno di aiuto?

Non sei certamente un principiante nel processo di intervista, ma se seifare domanda per il tuo primo ruolo di C-suiteo una posizione che è un grande passo avanti, potresti voler affinare le tue abilità. Le domande potrebbero essere diverse da quelle che hai visto in precedenza, oppure potresti avere un colloquio di gruppo.

Lo stesso vale per un cambiamento culturale, comepassare dalla cultura aziendale a una cultura di start-up. “Se la posta in gioco è diversa e il gioco è diverso e il livello è diverso, non è una cattiva idea che qualcuno ti guidi attraverso i tuoi passi,” dice Halper.

Ottenere un po' di coaching per i colloqui è anche una mossa intelligente se stai partecipando ai colloqui e non ricevi alcuna chiamata. “Potrebbe esserci qualcosa che stai facendo di cui non sei completamente consapevole che è scoraggiante per gli intervistatori,” afferma Mary Warriner, coach di carriera e blogger di marywarriner.com.

Problema: Stai pensando di lasciare il tuo lavoro, ma non ne sei sicuro

Hai bisogno di aiuto?No

Se sei infelice al lavoro e stai pensando di abbandonare la nave, vale la pena parlare con le persone, gli amici, il tuo partner, ma non devi necessariamente coinvolgere un professionista. Se hai un mentore o appartieni a un'associazione professionale, in questo modo puoi dare ascolto al settore e al mercato del lavoro.

Un allenatore di carriera può aiutare, certamente, ma potrebbe anche essere più incline a incoraggiarti ad andartene. “La maggior parte degli allenatori di carriera è orientata all'azione,” dice Halpern. “Vogliono solo trovarti un lavoro.”

Fai tu stesso il lavoro rudimentale per determinarese partire è la strada che vuoi seguire.A quel punto, se hai bisogno di una guida, un allenatore di carriera potrebbe essere una buona idea da fare per guidare i tuoi prossimi passi.