Per coloro che escono dall'esercito, trovare un lavoro nella forza lavoro civile può essere una sfida. Tuttavia, scegliere il settore giusto può fare molto per rendere la transizione rapida.


Il maggiore dei marine degli Stati Uniti Nick Swaggert, che assiste i veterani che si spostano nella forza lavoro pubblica e privata tramite la società di personale di New York Genesis10's Veterans Program, afferma che la soluzione migliore in questo momento è il campo della sicurezza informatica.

Conosciuti anche come analisti della sicurezza delle informazioni, i professionisti della sicurezza informatica, che escogitano misure di sicurezza per difendere le reti di computer di un'organizzazione da hack, virus e altri rischi, sono molto richiesti.

Considera questi fatti danextgov.com: La società energetica BP segnala ogni giorno 50.000 tentativi di cyber-intrusione. Il Pentagono afferma di vedere 10 milioni di tentativi giornalieri. E la National Nuclear Security Administration registra 10 milioni di hack al giorno. Non c'è da stupirsi, il Bureau of Labor Statistics prevede che il numero di nuovi posti di lavoro nella sicurezza informatica aumenterà del 37% fino al 2022.

“La carenza di talenti per la sicurezza informatica è notevole,” dice Swaggert. Anche questi lavori pagano abbastanza bene, con uno stipendio annuo di $ 71.000, secondo PayScale.


Soprattutto, Swaggert nota che i veterani hanno intrinsecamente un vantaggio quando si tratta di questi lavori.

Dalla difesa alla difesa informatica


Swaggert dice che i veterani’ comprensione di “difesa in profondità, sistemi ridondanti e difesa attiva” renderli particolarmente adatti a questi lavori.

“Pensa a proteggere una casa come un'analogia per la difesa della profondità,” lui dice. “La maggior parte delle persone direbbe: ‘Basta costruire un recinto.’ Ma una difesa in profondità significherebbe avere una staccionata di legno, un cane, serrature sulla porta e forse una luce di movimento.


“I sistemi ridondanti sono backup di alimentazione, come le luci esterne con un pacco batteria. Pensa se il blocco si spegnesse: se questa casa avesse luci esterne alimentate a batteria, sarebbe probabilmente stata derubata?”

La difesa attiva è definita come l'utilizzo di un'azione limitata per difendere nuovamente un attacco, secondoMilitaryFactory.com. Ma come si collega questo alla vita civile?

La difesa attiva sarebbe quella di passeggiare per il tuo quartiere alla ricerca di qualcosa di sospetto. “Le peggiori case, o la difesa militare o le difese informatiche, cercano di rintanarsi,” dice Swaggert.

Oltre ad avere queste tre caratteristiche, afferma Swaggert, la maggior parte dei veterinari è abituata a una cultura in cui rigorose politiche informatiche sono la norma: 'abbiamo lettori di ID che devi collegare e ti prendono in giro se lasci il computer sbloccato', dice Swaggert.


Lockheed Martin, una società aerospaziale, della difesa, della sicurezza e delle tecnologie avanzate in California, corteggia in particolare i veterani per questi lavori

“Portano la loro dedizione, lealtà, agilità di apprendimento, problem solving e capacità di leadership alla nostra forza lavoro e sono stati fondamentali per il continuo successo dell'azienda,” afferma Teri Matzkin, responsabile delle relazioni militari presso Lockheed Martin. “Oltre a comprendere e condividere la missione di sicurezza e difesa nazionale, molti hanno lavorato su o accanto ai nostri sistemi e piattaforme mentre erano nell'esercito. Tali abilità e conoscenze rendono i veterani immediatamente preziosi per i nostri programmi e migliorano anche il loro continuo successo personale.”

Al 31 ottobre, il 36% dei nuovi assunti di Lockheed Martin nel 2015 erano veterani.

Atterrare il lavoro

Pensi che questa possa essere una buona mossa per te? Per inserire questo campo, in genere è necessaria una laurea in informatica, programmazione o un campo correlato, i rapporti BLS.

Ma ci sono alcune opzioni senza tasse scolastiche che i veterani possono prendere in considerazione, incluso il Florida Center for Cybersecurity, ilSANS CyberTalent Immersion Academye il programma Warrior to Cyber ​​Warrior, solo per citarne alcuni.

Swaggert nota inoltre che le aziende di sicurezza informatica sono attratte dai veterani che ottengono punteggi alti nei test attitudinali e hanno il desiderio di imparare e crescere.

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