Le 6 cose peggiori che puoi dire in un colloquio di lavoro
Di Dominique Rodgers Scrittore collaboratore di GastromiumOrmai la maggior parte dei cercatori di lavoro semi-savvy sa di non parlare male di un ex datore di lavoro in un colloquio di lavoro perché è poco diplomatico e si riflette più negativamente su di te di quanto non farà mai sul tuo terribile ex capo. Probabilmente sai anche di non aumentare lo stipendio o iniziare a chiedere informazioni sulle ferie fin dall'inizio perché così facendo sembrerai che non sei interessato alle esigenze dell'azienda. E dovresti assolutamente sapere che inviare messaggi o rispondere a una chiamata è imperdonabile. Quindi hai le basi giù, ma cos'altro hai bisogno di sapere sulle cose che potresti dire in un'intervista che non solo ti assicurerebbe di non ottenere il lavoro, ma che l'intervistatore vorrebbe cacciarti dall'ufficio? Ecco sei affermazioni che rientrano in quella categoria. Non dire queste cose nel tuo prossimo colloquio di lavoro.
“Ho altre interviste con…”
Le persone in cerca di lavoro spesso pensano che questi altri colloqui o offerte, se addirittura esistono, saranno visti come 'leva per incoraggiare il datore di lavoro a dare loro il lavoro subito, come per spaventarli a pensare che li perderanno se non lo faranno'. non agire ora,” afferma Davina Douthard, CEO diLucidare il professionista, uno sviluppo professionale e consulenza d'immagine. “Il problema con quella strategia è che funzionerà solo su qualcuno che è disperato e non ha fiducia nella propria capacità di trovare un altro candidato.”
“A proposito di quel test antidroga…”
Tom Hart una volta ha chiesto a un candidato di chiedergli a bruciapelo se il suo test antidroga sarebbe stato pulito se avesse fumato marijuana il giorno prima. Il CMO e il COO della società di consulenza e personale tecnicoGruppo Eliassonafferma: 'Ha continuato spiegando che era anche una candidata per diventare assistente di volo e la compagnia aerea le aveva detto che doveva superare un test antidroga prima di prendere in considerazione l'idea di offrirle quella posizione. Le ho detto che sarebbe apparso e le ho augurato buona fortuna.”
“Sto solo sondando le acque.”
Qualsiasi indicazione che non sei serio riguardo al colloquio, all'azienda o alla posizione lascerà il tuo intervistatore a pensare che tu sia una totale perdita di tempo. “Le persone non intervistano i candidati perché hanno tempo libero. È proprio l'opposto. Le persone tengono i colloqui perché hanno un bisogno che non può essere ignorato” afferma Andrea Berkman, fondatore e CEO della società di servizi per la carriera The Constant Professional.
“Non ho punti deboli.”
Qualcuno l'ha detto una volta a Jacob Ralph, co-fondatore diDiamond Profile LLC, una società di sviluppo di app per dispositivi mobili. Non solo questo signore ha detto che non aveva punti deboli, dice Ralph, ma poi 'ha continuato a parlare di tutti i punti deboli che era sicuro che gli altri candidati avessero. Dopodiché, abbiamo interrotto l'intervista e lo abbiamo ringraziato per il suo tempo.”
“Ho un problema di gestione della rabbia.”
Ralph ha avuto altre interviste memorabili, inclusa una su Skype in cui il candidato è stato disturbato da qualcun altro nella stanza con lui che Ralph e i suoi colleghi non hanno potuto vedere. Il candidato 'ha iniziato a urlare contro questa persona e a imprecare contro di lei', dice Ralph. Dopo circa 15 secondi, ha proceduto a prendere il laptop che stava usando per l'intervista su Skype e a lanciarlo dall'altra parte della stanza. Inutile dire che non ha ottenuto il lavoro. OK, quindi il candidato non ha detto di avere un problema di gestione della rabbia in così tante parole, ma il messaggio è arrivato comunque forte e chiaro.
'Gucci.'
“La peggiore intervista che abbia mai condotto è ancora nitida nella mia mente,” ricorda John Fleischauer, responsabile dell'attrazione dei talenti perSoftware alogeno. “Potevo sentire l'odore della colonia del ragazzo da 20 piedi di distanza. Quando sono andato a presentarmi, ho notato che aveva ancora gli occhiali da sole. La prima cosa che mi ha detto? ‘Gucci.’ E poi li ha tolti e mi ha strizzato l'occhio. Era così. Intervista finita.”