Gli obiettivi del curriculum possono sembrare obsoleti o non fanno più parte del tipico curriculum—ilcarriera in sintesiè più comune al giorno d'oggi, ma ciò non significa che non siano preziosi in tutte le circostanze. In effetti, nel settore delle vendite, un obiettivo di curriculum ben congegnato può essere la chiave per concludere l'affare. Prova uno di questi esempi quando fai domanda per lavori di vendita.


Perché considerare un obiettivo di posizione di vendita nel tuo curriculum?

Chiedi a qualsiasi persona a caso nel tuo campo cosa fa e molto probabilmente sentirai: 'Sono nelle vendite'. Oggi si può vendere di tutto: automobili, farmaci, software, prodotti web, persino idee. Una volta che sei pronto per cercare la tua prossima posizione di vendita, devi distinguerti dalla massa. Un obiettivo ben congegnato e succinto sul tuocurriculum venditepuò farlo per te e potrebbe anche essere un buon esempio per mostrare le tue capacità di vendita.

Esempi di obiettivi per il curriculum di vendita

  • Rainmaker con una storia documentata di vendite consistenti di milioni di dollari cerca posizione con una società web con sede a New York.
  • Entusiasta intraprendente che non ha paura di bussare alle porte, fare telefonate a freddo e bere molto caffè in nome della vendita, alla ricerca di una posizione con una start-up nel sud della California.
  • Venditore affermato con 20 anni’ esperienza cercando di portare la mia esperienza di successo a un marchio di vendita al dettaglio affermato. Rendiamo ogni giorno un Black Friday per la tua azienda.
  • Veterano ventennale nelle vendite di ristoranti pronto ad aiutare un'azienda in crescita a entrare nei grandi campionati. La conoscenza del settore, l'esperienza e i contatti vengono con me.
  • Energico, entusiasta e pronto a far parte di un team in crescita di venditori per guidare la tua azienda verso un futuro luminoso e redditizio.
  • Giocatore di squadra orientato al successo che lavora bene con il marketing e i dipartimenti di ricerca e sviluppo. Porta la comprensione del processo di canalizzazione di vendita e la volontà di lavorare con tutti i membri del team per raggiungere gli obiettivi aziendali.
  • Giocatore di squadra orientato agli obiettivi e incentrato sul cliente, pronto a portare il mio track record di aumento delle vendite trimestrali nel settore immobiliare.
  • Persona molto motivata e organizzata alla ricerca di posizioni di vendita con molti viaggi per aumentare la portata e i territori dell'azienda. Cercando di aiutare un'azienda in crescita ad espandersi in tutta la regione, il paese e persino il mondo.
  • Il rappresentante di vendita esterno con una storia di chiusure e contatti B2B di successo cerca nuove opportunità nel Midwest per aiutare un'azienda in crescita ad aumentare il proprio margine di profitto.

Cosa dovrebbe raggiungere l'obiettivo del tuo curriculum di vendita

Prima che un potenziale datore di lavoro possa arrivare al tuo lungo elenco di credenziali nelle vendite, puoi utilizzare l'obiettivo per distinguerti e mostrare loro chi sei. Parola al saggio: non fare affermazioni nel tuo obiettivo che non puoi sostenere nella tua storia lavorativa o nel tuo background educativo.

Se puoi dimostrare che sei davvero un produttore di pioggia o che aumenti le tue vendite ogni trimestre, includilo nel tuo obiettivo. Sii breve e dolce. Il tuo obiettivo non riguarda solo il tipo di posizione di vendita che stai cercando, ma riguarda anche ciò che puoi fare per l'azienda che ti assume. Mostrare loro che puoi aumentare le loro vendite e aiutarli a raggiungere i loro obiettivi è un buon punto di partenza, ma sentiti libero di sfruttare gli altri tuoi punti di forza, soprattutto se il crollo delle vendite è la ragione per guardare altrove.

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Hai pochi secondi per fare colpo con il tuo curriculum, quindi vuoi assicurarti di raggiungere tutti gli obiettivi giusti. Potresti usare un aiuto? Ottieni oggi una valutazione gratuita del curriculum dagli esperti del servizio di scrittura del curriculum di Monster. Riceverai un feedback dettagliato in due giorni lavorativi, inclusa una revisione dell'aspetto e del contenuto del tuo curriculum e una previsione della prima impressione di un reclutatore. È un modo semplice e veloce per aumentare le probabilità di concludere l'affare per un nuovo lavoro.