Lavora per un'azienda che incoraggia i dipendenti a restituire.


Il mondo aziendale e il lavoro volontario sono spesso visti agli estremi opposti dello spettro: le aziende rappresentano il profitto, mentre il lavoro volontario è tutto una questione di donazioni disinteressate. Eppure, sempre più, stiamo vedendo che i due non si escludono a vicenda.

CECP, un'organizzazione senza scopo di lucro precedentemente nota come Committee Encouraging Corporate Philanthropy,rapportiche il 61% delle aziende ha fornito permessi retribuiti a programmi di volontariato nel 2016, rispetto al 59% di tre anni prima. Il rapporto si basa sui dati di 235 aziende partecipanti.

Insieme ail volontariato aziendale in aumento, la grande domanda è: per le istituzioni la cui vitalità e crescita dipendono dal profitto (ad esempio le società), perché dovrebbero scegliere di dedicare tempo, denaro ed energia al volontariato?

Va bene anche per l'azienda

I benefici del volontariato aziendale vanno ben oltre l'atto intrinseco della restituzione. In realtà, le aziende trascorrono il tempo facendo volontariato per una serie di motivi, molti dei quali volti a promuovere la propria immagine e reputazione, il che alla fine aiuta a generare profitti e garantire la sostenibilità. Sia internamente che esternamente, è una vittoria per tutti quando le aziende si offrono volontarie.


Ma quali sono esattamente i vantaggi interni del volontariato aziendale?

Per citarne solo alcune, le aziende che fanno volontariato vedono un aumento dei dipendenti’ fedeltà e accettazione del marchio, migliori capacità di leadership e di team building e, in definitiva, un migliore tasso di fidelizzazione.

Astudiocondotto da Cone Communications ha rilevato che i dipendenti che sono molto coinvolti nel programma di volontariato della loro azienda hanno il 28% di probabilità in più di essere orgogliosi dei valori della loro azienda, così come il 36% di probabilità in più di provare un forte senso di lealtà verso l'azienda rispetto a quelli che non sono coinvolti.


Uno studio di UnitedHealth Group ha rilevato che l'87% delle persone che si sono offerte volontarie nell'ultimo anno ha affermato che il volontariato ha sviluppato il lavoro di squadra e le capacità delle persone e l'81% è d'accordo sul fatto che il volontariato insieme rafforza le relazioni tra i colleghi.

Hasbro, Goldman Sachs Group, Inc. e Timberland sono alcune delle tante aziende che hanno implementato politiche di permessi retribuiti di volontariato.


Patagonia, un'azienda di abbigliamento che promuove un marchio rispettoso dell'ambiente, invita i dipendenti a prendere parte al loro programma di tirocinio ambientale, consentendo ai partecipanti di fare volontariato con un gruppo ambientale di loro scelta per un massimo di due mesi (il tutto pur continuando a ricevere retribuzione e benefici regolari) . I dipendenti fanno volontariato in posti come le Hawaii, Casco Bay sulla costa del Maine e sì, la Patagonia in Cile.

Immagine pubblica? Dai un'occhiata. Acquisto del marchio? Dai un'occhiata. Sviluppo professionale in alcuni dei posti più belli del mondo? Anche quello. Parla di un buon concerto. È facile capire perché i dipendenti vogliono restare.

D'altra parte, aziende come A Billion + Change, Points of Light e VolunteerMatch fanno della loro missione facilitare le aziende che organizzano il volontariato attorno a cause rilevanti e importanti, offrendo programmi, campagne e altre risorse.

Lavora per un'azienda che fa del bene

I vantaggi di lavorare per un'azienda che restituisce sono infiniti. Non solo svilupperai abilità aggiuntive, ma renderai anche il mondo un po' migliore: tutti sono vincitori! Sei interessato a lavorare per un'azienda che ti paga per fare volontariato, ma non sai da dove iniziare a cercare? Unisciti a Gastromium gratuitamente oggi. Come membro, puoi ricevere avvisi di lavoro inviati direttamente alla tua casella di posta in modo da poter essere tra i primi ad applicare quando una fantastica azienda ha posizioni aperte. Inoltre, puoi caricare fino a cinque versioni del tuo curriculum, ognuna su misura per i tipi di lavoro e le aziende che ti interessano. I reclutatori cercano Gastromium ogni giorno cercando di riempire i migliori lavori con candidati qualificati, proprio come te. Il tuo lavoro può significare più di un semplice stipendio. Usa il tuo talento per fare la differenza.