Jack Dorsey ha inviato il primo tweet pubblico al mondo il 21 marzo 2006, scrivendo 'Sto solo configurando il mio twttr'. Nello stesso anno, Britney Spears e Kevin Federline si separarono, American Idol era il n. 1 spettacolo in TV, e quello stordimentoPubblicità HeadOnha debuttato. Ti senti vecchio?
Anche Twitter ha fatto molta strada da allora. Non è solo una fonte di notizie di riferimento per le persone di tutto il mondo, ma anche una piattaforma molto utile per coloro che stanno cercando di avanzare nella propria carriera. “È la miscela perfetta tra LinkedIn e Facebook in quanto unisce il tuo marchio professionale e la tua personalità,” dice Hannah Morgan, co-autrice diSocial networking per il successo aziendale: trasforma le tue idee in reddito.
A differenza di molti altri social network, ciò che pubblichi su Twitter è anche ricercabile su Google, il che significa che reclutatori e responsabili delle assunzioni potrebbero formare positivioopinioni negative basate sui tuoi tweet. Quindi ovviamente vuoi essere strategico con ciò che stai inviando.
Fortunatamente, con un decennio di tweet alle spalle, abbiamo un'idea di come puoi essere al rialzo di quell'equazione. Segui questa rubrica per dare un pugno positivo alla carriera in meno di 140 caratteri.
Metti in mostra la tua esperienza
La semplice condivisione di articoli di notizie non è sufficiente per aiutarti a costruire un marchio: devi aggiungere valore, afferma Miriam Salpeter, autrice diSocial networking per il successo professionalee proprietario di Keppie Careers. Ciò significa scavare più a fondo che sfogliare i titoli. “Devi dimostrare di aver effettivamente letto l'articolo e dimostrare la tua esperienza,” dice Salpetro.
Per farlo, potresti tirare fuori una statistica interessante o un frammento dall'articolo, dice Morgan. Quando possibile, includi l'handle dell'autore nel tweet; interagire con i media che coprono il tuo settore aumenterà la tua visibilità, afferma Salpeter.
Aggiungi un elemento visivo
La ricerca mostrache i tweet con foto ottengono il 313% in più di coinvolgimento. Pertanto, ti consigliamo di condividere immagini e infografiche quando ha senso farlo; se sei nel settore alimentare, ad esempio, potresti pubblicare una foto di una tecnica di cottura interessante. GIF—ora ricercabile su Twitter, come gli hashtag, spesso vengono ritwittati, afferma Janet Fouts,autore diMarketing sociale consapevole.
Mostra un po' di personalità
Anche se staiutilizzando il social network come strumento di carriera, vuoi comunque dare a Twitterverse un senso di chi sei come persona. “Non vuoi essere tutto business, tutto il tempo,” dice Fouts.
Pubblicare un video di un cane carino, per dire, è koshercon moderazione. “Va bene condividere qualcosa di divertente o spensierato, ma se stai solo twittando video di cuccioli, i reclutatori si chiederanno cosa stai facendo tutto il giorno” dice Salpetro. Inoltre, aggiungi un po' di raffinatezza: invece di guidare con “LOL,” potresti scegliere 'un ottimo modo per iniziare la giornata!'
Usa gli hashtag con moderazione
Includere due o tre hashtag rilevanti è un ottimo modo per ottimizzare il tuo tweet per i motori di ricerca, ma qualsiasi altra cosa è eccessiva. “Se metti troppi hashtag, non hai spazio per dire qualcosa di prezioso,” Fouts sottolinea.
Guarda Hashtags.org e Hashtagify.me per vedere quali sono le tendenze. Eventi dal vivo, come conferenze di settore e giochi sportivi (ad es. #MarchMadness), sarannoaumenta la visibilità della tua pagina Twitter.
Segui la regola 80-20
I tweet di autopromozione (ad es. “davvero entusiasta di presentare a #SXSW!”) possono aiutarti a rafforzare la tua esperienza, ma non vuoi che il tuo Twitter assomigli a una campagna di pubbliche relazioni. Per trovare il giusto equilibrio, l'allenatore di carriera Diane Crompton, autrice diTrova un lavoro attraverso i social network: usa LinkedIn, Twitter, Facebook, blog e altro per far avanzare la tua carrieraconsiglia di seguire una semplice linea guida: “l'80% dei tuoi tweet dovrebbe fornire valore ai tuoi follower e il 20% può essere autopromozionale.” Fai un pasticcio con quel rapporto e potresti avere problemi a mantenere la tua base di follower, dice.
Impegnati con uno scopo
Twitter abbatte le barriere dandoti accesso a reclutatori e leader del settore che normalmente non saresti in grado di raggiungere. Tuttavia, procedi con cautela, dice Morgan. Devi prima coinvolgere la persona casualmente prima di poter entrare con il tuo discorso 'assumimi'. Quindi, una volta stabilito il rapporto, è possibile inviare un messaggio privato dicendo che si desidera saperne di più sull'azienda.
Guarda cosa pubblicano le persone prima di provare ad avviare una conversazione. “Vuoi interagire con le persone che ti risponderanno,” dice Morgana. “Se qualcuno è su Twitter solo per condividere i propri contenuti, cerca altri influencer.”
Per stimolare la conversazione, condividi i tweet della persona, fai domande significative di follow-up e non aver paura di complimentarti per il suo lavoro: 'Un po' di egoismo è appropriato su Twitter', afferma Morgan, 'ed è efficace .'
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