Se hai due o tre anni nel tuo primo lavoro e stai già sognando il tuo prossimo, non sei solo. Secondo un recenteRapporto PayScale, la durata media di un dipendente millenario è di due anni.


Anche se hai di più da offrire al tuo prossimo datore di lavoro, stai affrontando una nuova serie di sfide. “Il processo di ricerca del lavoro è molto diverso una volta che sei effettivamente nel mondo del lavoro,” dice l'allenatore di carriera Phyllis Mufson.

Segui questi passaggi per ottenere un ottimo secondo lavoro eguida la tua carrieranella giusta direzione.

Rinnova il tuo curriculum

Prima di tutto, devi aggiornare il tuo curriculum per mostrare tutte le grandi cose che hai fatto al tuo primo lavoro. Ciò richiederà probabilmente il taglio di alcune sezioni che hai incluso quando stavi cercando un lavoro per la prima volta, dal momento che il tuoil curriculum non dovrebbe essere più di una paginaa questo punto della tua carriera. “Il tuo curriculum è uno strumento di marketing, non un elenco di tutto ciò che hai fatto” dice Mufson.

Inizia eliminando gli extracurriculari e i corsi universitari, afferma Belinda Plutz, fondatrice della Career Mentors Inc. con sede a New York. 'Essere stato vicepresidente della tua confraternita o capo del sindacato studentesco della tua scuola non impressionerà il tuo prossimo datore di lavoro,” dice Plutz. “Richiede anche spazio prezioso sul tuo curriculum.” Avvertenza: se l'esperienza è qualcosa che ti rende più commerciabile per i datori di lavoro (ad esempio, eri tesoriere per la tua sorellanza e lavori in contabilità), tienilo sul tuo curriculum.


Una volta liberati gli immobili, hai spazio per rafforzare la sezione sulla tua attuale esperienza lavorativa. Assicurati di citare risultati quantificabili, come aver superato l'obiettivo di vendita dell'anno scorso del 50%.

Tocca le persone giuste…

Vuoi un rinvio diretto da un dipendente di una potenziale azienda? Certo che lo fai. Eppure è probabile che tu non stia facendo levatuttinella tua rete. Queste sono le persone che devi toccare per scoprire grandi opportunità di lavoro:


  • Professori universitari.Non solo hanno esperienza nel settore, ma molti lavorano come consulenti sul campo, il che significa che sono ben collegati. “I professori vogliono naturalmente aiutare i loro ex studenti ad avere successo,” afferma Melissa Cooley, coach di carriera e scrittrice di curriculum professionale.
  • Alunni.Condividere un'alma mater ti dà un facile rompighiaccio per connetterti con nuove persone. Usa il database degli ex studenti del tuo college per trovare persone che lavorano presso i tuoi potenziali datori di lavoro. Inoltre, partecipando agli eventi attraverso il tuo localeAssociazione alumniti permette di stringere relazioni di persona, aggiunge Mufson.
  • Ex compagni di classe.Non dare per scontato che queste persone siano i tuoi diretti concorrenti. Se lavorano presso datori di lavoro desiderabili, potrebbero venire a conoscenza di opportunità di lavoro prima che vengano pubblicate e possono aiutarti a ottenere un colloquio.
  • Ex manager di tirocinio.Anche i tuoi ex colleghi stagisti possono essere una buona fonte di referenze.
  • Amici e famiglia.Le persone nelle tue cerchie personali possono essere in grado di aiutarti a trovare un lavoro, ma è cosìtuoresponsabilità di far loro sapere che stai cercando lavoro.
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…compresi gli estranei

Sì, estranei! Parte dell'essere un ninja della rete è creare nuove connessioni. Prendi l'iniziativa di unirti a gruppi commerciali, entrare in contatto con le persone sui social media epartecipare agli eventi del settoredove puoi anche confrontarti con i reclutatori. Sii solo strategico con chi prendi di mira, afferma John Basie, fondatore e preside della società di coaching professionale Millennial 360 con sede ad Atlanta. Raccomanda di sviluppare un elenco di potenziali datori di lavoro e quindi di connettersi con i dipendenti di medio livello di tali organizzazioni. Inoltre, “tieni note dettagliate su tutte le persone che contatti” dice, in modo da poter inviare loro messaggi personalizzati durante il follow-up.

Fai un po' di lavoro da detective

Dovrebbe essere ovvio, ma è fondamentale che tu ricerchi a fondo un potenziale datore di lavoroprimapresentando undomanda di lavoro. Segui i potenziali datori di lavoro sui social media, iscriviti alle loro newsletter e crea avvisi di Google per rimanere aggiornato sulle novità del settore. Se vieni chiamato per un colloquio, assicurati di avere una solida conoscenza degli obiettivi dell'organizzazione, del cliente target o del cliente e della posizione nel settore. (Se si tratta di una società per azioni, guarda anche il rapporto sugli utili del trimestre più recente.)


Dimostra le tue capacità ed entusiasmo

Una volta ottenuto un colloquio, la chiave per vincerlo è sapere come evidenziare la tua attuale esperienza lavorativa. Un approccio: “Se hai fatto bene nella tua recente revisione delle prestazioni, parla del perché e cita il tuo capo’ feedback positivo,” consiglia Plutz. Vuoi dimostrare all'intervistatore che sei desideroso di lavorare per loro in modo da poter migliorare le abilità che hai acquisito nel tuo lavoro attuale. Mostra loro che hai superato il punto di bagnarti i piedi e sei entusiasta di continuare a far crescere la tua carriera.

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