Alcune persone credono che la tecnologia della realtà virtuale (VR) abbia il potenziale per cambiare le nostre vite anche più di quanto non abbia lo smartphone, e che la tecnologia si stia sviluppando rapidamente. Prodotti come Oculus Rift hanno il potere di immergere gli utenti in ambienti virtuali senza soluzione di continuità e apparentemente reali, mentre la piattaforma Cardboard di Google può trasformare il tuo smartphone in una macchina VR con poco più di poche pieghe di carta. Naturalmente, tali progressi vanno di pari passo con una crescente domanda di lavoratori, e ora potrebbe essere il momento giusto per chi cerca lavoro interessato di irrompere.


“Lo spazio della realtà virtuale sta decollando e credo che le opportunità di lavoro cresceranno solo nei prossimi anni,” afferma Nate Beatty, co-fondatore di IrisVR a New York City.

Se stai cercando di entrare in questo settore tecnologico emergente, ci sono alcune cose che vorrai tenere a mente quando avvii la tua ricerca di lavoro.

Sviluppa le competenze necessarie

La domanda di candidati con conoscenze di realtà virtuale è aumentata del 37% rispetto allo scorso anno, secondoStrada per la realtà virtuale, e poiché la tecnologia è nuova, le aziende hanno difficoltà a soddisfare tale domanda.


Se sei interessato al lato software del settore, hai bisogno di esperienza nella progettazione e sviluppo con software di modellazione 3D, esperienza di programmazione con C/C++, sviluppo di giochi o programmazione grafica, afferma Beatty. “Chiunque sia in grado di apprendere facilmente nuove tecnologie, abbia un background di programmazione di base ed è abbastanza lungimirante da vedere come la realtà virtuale si adatterebbe al flusso di lavoro professionale sarebbe un ottimo candidato per molte nuove fantastiche startup di realtà virtuale B2B.”

Gran parte della tecnologia hardware VR si basa su tecnologie per PC e telefoni cellulari, che sono competenze che possono essere trasferite, afferma Steve Santamaria, COO di Envelop VR a Seattle. “Un nuovo set di abilità è l'ottica, che è fondamentale per una visualizzazione ottimale. Gli ingegneri hardware che possono aiutare a continuare a ridurre il fattore di forma, aumentare le prestazioni e la fedeltà dell'ottica e migliorare la capacità della batteria e della connettività saranno molto richiesti.”


Capire il mercato

Tutti conoscono i grandi attori nel mercato della realtà virtuale: Oculus, Google e Samsung, ma la maggior parte dei lavori sono con aziende e startup più piccole.


“Dato che Microsoft e Oculus/Facebook, i due maggiori datori di lavoro, rappresentano meno del 2% di tutti i professionisti dei giochi VR, ci sono molte più opportunità nella coda lunga,” afferma Jeremy Schifeling, CEO di Break into Tech, nella Silicon Valley.

Sebbene i giochi stiano dando impulso alla realtà virtuale nel mercato, vengono esplorati per innumerevoli altre applicazioni, afferma Beatty. 'Settori come l'architettura, l'ingegneria e le costruzioni utilizzeranno senza dubbio la realtà virtuale per la progettazione 3D, mentre il settore medico, militare e dell'istruzione trarranno sicuramente vantaggio dalla tecnologia per eseguire simulazioni, formazione sulla sicurezza o per consentire alle persone di sperimentare ed esplorare luoghi remoti o ambienti abitabili. ”

Man mano che il settore cresce, le aziende avranno bisogno di più che semplici programmatori e ingegneri: avranno bisogno di CEO visionari, product e project manager, supporto e sviluppatori aziendali, afferma Santamaria. “Ma oggi, all'inizio, i pre-clienti, saranno i tecnici a visionare e creare i prodotti VR,” lui dice. “Più tardi, dopo che il settore sarà stato stabilito, vedrai elencati più posti di lavoro del settore maturo.”

Crea connessioni


Come in qualsiasi settore, il networking può essere cruciale, forse ancora di più mentre la tecnologia VR è agli inizi, quindi contatta alcuni dei giocatori e fai circolare il tuo curriculum.

Anche l'adesione a gruppi sui social network professionali può aiutare, afferma Schifeling, poiché molti professionisti della realtà virtuale appartengono e fanno rete all'interno di questi gruppi.SVVR, o Silicon Valley Virtual Reality, organizza incontri mensili per sviluppatori e imprenditori, mentre ilRealtà virtuale IEEEconferenza, che si tiene ogni anno, è nel suo 23rdanno. Vai alle conferenze, incontra le persone sul campo e fai conoscere il tuo nome. Con un po' di fortuna, ti ritroverai con un lavoro che offre reali opportunità e potenziale di crescita, anche se costruisci mondi che esistono solo nel visore di un utente.

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