Per la maggior parte delle persone, i lavori di livello base sono un rito di passaggio, una fatica necessaria prima di raggiungere il passo successivo nella tua carriera. Possono essere sinonimo di lavoro sporco, paga bassa e orari lunghi, ma da qualche parte devi iniziare, giusto?


Ma cosa succede se quel “da qualche parte” è un livello superiore rispetto al tradizionale primo gradino della scala? È possibile? Assolutamente.

Gastromium ha parlato con esperti di carriera e professionisti esperti su quando prendere in considerazione la possibilità di candidarsi a posizioni di un livello superiore, come ottenere la formazione per qualificarsi per il salto e come personalizzare la domanda per dimostrare di avere abbastanza esperienza per aggirare il livello di ingresso.

Ottieni la formazione di cui hai bisogno

fa il?descrizione del lavoro guarda a portata di mano, tranne per una o due cose? Se non hai esperienza specifica o abilità tangibili, colma queste lacune conproseguire la formazione online.

“Ci sono così tanti lavori e carriere che offrono formazione online, che si tratti di YouTube, Udemy o un'altra piattaforma” afferma Stephen Twomey, fondatore di MasterMindSEO, una società di consulenza di marketing digitale a Las Vegas.


Oltre ai corsi, ci sono altri modi per dimostrare la tua preparazione al lavoro senza aver avuto un lavoro di livello base. Datti un progetto da completare e seguilo come se fosse il tuo vero lavoro.

“Supponiamo che tu voglia essere un social media manager in un'azienda. Bene, allora inizia a gestire i tuoi social media” dice Twomey. “Diventa un marchio personale. Inizia a pubblicare contenuti progettati per coinvolgere le persone.” Scrivi post di blog e storie su piattaforme come Medium, usa un programma come Hootsuite per pianificare e monitorare le tue azioni sui social, quindi raccogli e analizza i tuoi dati per mostrare ai datori di lavoro che conosci le basi di questo tipo di lavoro.


Un altro modo per convincere i responsabili delle assunzioni a prendere in considerazione i tuoi curriculum è mostrare prove dell'esperienza del mondo reale. “Se qualcuno ha svolto uno stage, ha maggiori possibilità di saltare il lavoro di base,” afferma AJ Saleem, direttore esecutivo della società di tutoraggio e preparazione ai test Suprex Tutors a Houston. Questo perché in alcuni campi, l'esperienza di tirocinio è alla pari con il lavoro di livello base, che ti prepara bene per raggiungere il livello successivo.

Personalizza il tuo curriculum per evidenziare il tuomaggior parteesperienza rilevante

Un trucco che dovresti usare quando fai domanda per ruoli più senior è ordinare gli elementi nel tuo curriculum in modo strategico. Esistono due tipi principali di curriculum: funzionale e cronologico. (Il terzo tipo, acurriculum combinato, estrae da entrambi i formati.) Se stai cercando di saltare il livello di entrata, potresti voler andare con ilcurriculum funzionale, noto anche come formato basato sulle competenze.


“Se ti manca l'esperienza, presenta prima la tua formazione o le tue competenze e [metti la tua storia lavorativa] alla fine del tuo curriculum,” afferma David Mitroff, CEO di Piedmont Avenue Consulting a San Francisco. “In questo modo il datore di lavoro esaminerà i punti di forza della domanda prima di altre aree che potrebbero non essere altrettanto convincenti.”

In alcuni casi, le competenze possono essere più importanti per un responsabile delle assunzioni che anni di esperienza. Quindi, se un lavoro richiede cinque anni’ esperienza e ne hai solo due, ma hai tutte le competenze che l'azienda sta cercando, candidati per il lavoro.