La chiave per essere felici e bravi nel proprio lavoro è essere motivati.
Sappiamo che l'hai già sentito prima, ma vale la pena ripeterlo: dovresti amare il tuo lavoro. Dopotutto, trascorri gran parte della tua vita al lavoro. La chiave per essere felici e bravi nel proprio lavoro è essere motivati. Un capo fantastico dovrebbe essere ben consapevole di questo e vorrà sapere cosa ti motiva, perché quando seifelice del tuo lavoro, afferma Priscilla Claman, presidente della società di coaching Boston Career Strategies, potrai anche fare di più.
“Vogliono sapere cosa ci vorrà per tirare fuori il miglior lavoro da te,” afferma Peter Engler, allenatore di carriera e autore diIl tuo percorso di carriera cristallino: con strategie di ricerca di lavoro intelligenti, nuove ed efficaci.
La domanda dell'intervista “Cosa ti motiva?” è a tempo indeterminato, ma ci sono buoneemodi sbagliati per rispondere, motivo per cui dovresti preparare la tua risposta in anticipo.
Fai un'autovalutazione
Per capire quali saranno i tuoi punti di discussione, rifletti sulla tua esperienza lavorativa passata. Quali progetti ti hanno dato energia? Cosa ti è piaciuto di più del tuo ultimo lavoro? Cosa ti fa alzare dal letto la mattina?
Un modo per rinfrescare la memoria è guardare il tuoriprendere. “È il promemoria più semplice di ciò che hai realizzato” afferma Julie Jansen, coach di carriera e autrice diVuoi che lavori con chi?
Puoi anche guardare al passatorecensioni delle prestazioni, dice Jansen. Assicurati solo di concentrarti sui risultati che non solo ti hanno reso felice, ma ti hanno anche reso una risorsa preziosa per il tuo precedente datore di lavoro.
Ottieni il punto di vista di una terza parte
Oltre a fare un po' di auto-riflessione, ti consigliamo di contattare gli ex colleghi per il loro contributo, afferma Jansen. (“Cosa c'è in me che ti ha fatto piacere lavorare con me?”) Consiglia anche di ricevere feedback dai tuoi ex manager. (“Quali erano le una o due cose per cui potevi sempre contare su di me?”)
Il modo in cui queste persone rispondono può darti un'idea di ciò che ti motiva. Inoltre, “puoi incorporare una testimonianza nella tua risposta durante il colloquio di lavoro,” dice Jansen.
Allinea le tue motivazioni con gli obiettivi dell'azienda
Questa è un'opportunità per dimostrare che sei bravoadattamento culturaleper la compagnia. Come? In realtà è piuttosto semplice: guarda la dichiarazione di intenti dell'azienda per vedere quali sono i suoi valori fondamentali e quindi adatta la tua risposta in modo appropriato.
Ad esempio, se l'azienda afferma di investire nello sviluppo dei dipendenti, potresti dire: 'Imparare cose nuove è importante per me e ciò che amo di questo lavoro è quante opportunità di apprendimento ci sono'. Quindi, parleresti di abilità specifiche che hai affinato in lavori precedenti e perché averle ti renderebbe un dipendente prezioso.
Risposte di esempio
Ovviamente come rispondere a questa domanda dipenderà da cosa motivatucome individuo, ma vogliamo comunque offrire alcuni esempi di buone risposte. Noterai che ognuno inizia con “I love.” Come mai? Perché dimostra che sei appassionato di quello che fai!
Buone risposte
- Per un lavoro di pubbliche relazioni: “Mi piace parlare con nuove persone e costruire relazioni.”
- Per un lavoro di analista aziendale: “Mi piace capire come interpretare i dati e decomprimerli per i consumatori.”
- Per un lavoro di consulenza: “Mi piace aiutare le aziende a diventare più efficienti e lavorare con i manager per trovare modi per rendere le aziende più redditizie.”
- Per un lavoro di coordinatore di eventi: “Mi piace organizzare riunioni, conferenze e ritiri aziendali. Uno dei miei aspetti preferiti di questo settore è che posso viaggiare per lavoro.”
D'altra parte, ecco cosa stainon dovreidire:
Cattive risposte
- “Avanzamento. Mi piace essere promosso.”
- “Denaro” (Avvertenza: se stai facendo domanda per un lavoro di vendita o finanziario, questa potrebbe essere una buona risposta.)
- “Avere più tempo libero possibile.”
Usa il tuo curriculum mostra il tuo entusiasmo
La linea di fondo: sapere cosa ti motiva può fornire una ricerca di lavoro più mirata. I datori di lavoro vogliono assumere persone energiche che possano aiutare a creare un ambiente di lavoro positivo ed è tua responsabilità dimostrare che sei all'altezza. Una delle prime opportunità che hai per convincerli di questo è sul tuo curriculum. Potresti usare un aiuto? Ottieni oggi una valutazione gratuita del curriculum dagli esperti di Monster's Resume Writing Service. Riceverai un feedback dettagliato in due giorni lavorativi, inclusa una revisione dell'aspetto e del contenuto del tuo curriculum e una previsione della prima impressione di un reclutatore. Gli esperti di Gastromium ti mostreranno come presentarti nella luce migliore e più professionale in modo che i responsabili delle assunzioni si siedano e prendano nota.