Otto carriere di Bright-Outlook
Ogni anno, la rete di informazioni sul lavoro, oO * Rete, elenca dozzine di carriere emergenti. Sviluppato per il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, O*Net riconosce queste “occupazioni di prospettive brillanti” perché offrono alcune delle migliori opportunità di lavoro e migliori prospettive di carriera nel prossimo futuro.
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Ecco otto carriere brillanti dall'aggiornamento O*Net di luglio 2011.
Specialista in sostenibilità
Man mano che le aziende valutano e rivalutano il loro impatto sull'ambiente, devono fare affidamento su professionisti come gli specialisti della sostenibilità per aiutarli a escogitare modi più efficienti in termini di energia e risorse per svolgere le proprie attività. È richiesta una laurea in scienze ambientali, ingegneria ambientale o un campo correlato; gradita la laurea magistrale. Lo stipendio medio annuo era di $ 62.450 nel 2010, secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS).
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Stratega di marketing per la ricerca
Il marketing online ha rapidamente trasformato il modo in cui le aziende raggiungono i clienti e non mostra segni di rallentamento. Gli strateghi del marketing di ricerca sviluppano campagne di ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO) per aumentare la visibilità e indirizzare traffico qualificato al sito Web di un'azienda, tra le altre attività. È richiesto un BA o BS in marketing o IT. L'esperienza nello sviluppo di pagine Web e SEO organica è utile. Lo stipendio medio annuo dello stratega del marketing di ricerca era di $ 79.240 nel 2010, secondo il BLS.
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Specialista in gestione documentale
La tendenza al ridimensionamento ha creato opportunità di lavoro per gli specialisti della gestione dei documenti. Il personale IT e amministrativo a corto di personale si affida a specialisti della gestione dei documenti per alleviare i colli di bottiglia causati da sistemi documentali inefficienti. È richiesta una laurea in amministrazione aziendale, insieme a esperienza nei sistemi informativi e diversi anni di esperienza lavorativa nella tenuta dei registri o altri ruoli amministrativi. Lo stipendio medio dello specialista della gestione della documentazione nel 2010 era di $ 79.240, secondo il BLS.
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Tecnologo di ingegneria delle nanotecnologie
Secondo ilRete nazionale di infrastrutture per le nanotecnologie. La National Science Foundation prevede la necessità di oltre 2 milioni di professionisti della nanotecnologia in tutto il mondo e 800.000 negli Stati Uniti entro il 2015. È preferibile una laurea in nanotecnologia e un numero crescente di college di due e quattro anni offre questo importante. Lo stipendio medio annuo per un tecnologo di ingegneria delle nanotecnologie era di poco superiore a $ 58.000 nel 2010, secondo il BLS.
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Ingegnere di convalida
Un ingegnere di convalida verifica i sistemi utilizzati nella produzione per assicurarsi che macchinari e processi complessi funzionino nel modo più accurato possibile. Gran parte della crescita del lavoro coinciderà con il crescente settore verde, poiché saranno necessari ingegneri di convalida per progettare e testare nuove tecnologie verdi. Di solito sono richiesti una laurea o un master in ingegneria della produzione e diversi anni come tecnico di convalida di livello base. Gli ingegneri di convalida hanno guadagnato uno stipendio medio di $ 90.270 nel 2010, secondo il BLS.
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Genetista
Nel 2003, il Progetto Genoma Umano ha inaugurato un nuovo campo di registrazione, lettura e interpretazione delle informazioni genetiche che possono portare a malattie e malattie. Man mano che il campo cresce, aumentano anche le opportunità e i nuovi posti di lavoro per i genetisti, dai genetisti di laboratorio specializzati nei test del DNA ai genetisti clinici che hanno conseguito una laurea in medicina. Lo stipendio medio annuo era di $ 68.220 nel 2010, secondo il BLS. Lo stipendio, che può variare ampiamente, è spesso determinato dal titolo accademico: MS, PhD o MD, secondo ilSocietà americana di genetica umana.
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Rappresentante del paziente
La crescente complessità e frammentazione dell'assistenza sanitaria ha creato molti nuovi posti di lavoro a favore dei pazienti. I rappresentanti dei pazienti, chiamati anche avvocati dei pazienti, aiutano i pazienti e le loro famiglie a comprendere le opzioni sanitarie e ad aiutarli a destreggiarsi nel travolgente labirinto assicurativo. La neonata associazione nazionale dei consulenti per l'assistenza sanitaria afferma che la maggior parte dei rappresentanti dei pazienti fa il salto dall'assistenza infermieristica o dal lavoro sociale. Tuttavia, un numero crescente di college biennali e quadriennali offre programmi di difesa dei pazienti. Il BLS ha riportato una retribuzione annuale media di $ 30.460 nel 2010.
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Tecnologo medico oftalmico
Questi tecnologi lavorano sotto un oculista per ottenere misurazioni della vista per occhiali e amministrare esercizi per gli occhi. Prendono anche storie mediche dai pazienti, conducono test diagnostici e forniscono istruzioni sulle lenti a contatto. È richiesta una laurea biennale in tecnologia medica oftalmica o due anni come assistente oftalmico. Lo stipendio dipende dall'esperienza e dal contesto clinico. Lo stipendio annuale mediale era di $ 38.460 nel 2010, secondo il BLS.
Questa carriera, come molti nuovi posti di lavoro nel settore sanitario, deriva dal dirottamento di compiti da professionisti più pagati, afferma Laurence Shatkin, esperta di informazioni sulla carriera e autrice diIl sequel: come cambiare la tua carriera senza ricominciare da capo. 'È probabile che la tendenza a scaricare le attività sui lavoratori a basso reddito e poi a professionalizzare quei lavori in carriere continui come misura di risparmio sui costi nel settore sanitario', dice a Gastromium.com.
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