Autisti, rappresentanti del servizio e magazzinieri sono tra i lavori aperti.


Cerchi un lavoro che si assuma immediatamente? Non sei solo. Il numero delle domande di disoccupazione è alle stelle. Ma non perdere la speranza.

“Un certo numero di stati citati in modo specificoRelativo al COVID-19licenziamenti, mentre molti stati hanno segnalato un aumento dei licenziamenti nei settori legati ai servizi in generale e nei settori della ristorazione e degli alloggi, in particolare, nonché nel settore dei trasporti e del magazzino, indipendentemente dal fatto che COVID-19 sia stato identificato direttamente o meno,” undichiarazione del Dipartimento del Lavoro degli Stati Unitisegnalato. Società di outplacement globaleSfidante, grigio e natalizioha finora registrato 2.227.725 tagli di posti di lavoro quest'anno, il 298% in più rispetto ai 559.713 tagli annunciati fino a novembre 2019. È il totale annuale più alto mai registrato.

Ma una manciata di aziende ha visto aumentare drasticamente le proprie esigenze di assunzione per stare al passo con ildomanda di beni di prima necessitàe servizi. Di seguito è riportato un elenco di aziende che hanno annunciato iniziative speciali di assunzione, nonché collegamenti ai loro lavori su Gastromium. Continueremo ad aggiornare questo elenco di lavori, quindi assicurati di ricontrollare regolarmente. E per altre aziende che stanno assumendo, dai un'occhiata aGastromio 100, la nostra carrellata settimanale di aziende con il maggior numero di nuovi lavori su Gastromium.

7-Eleven

7-Eleven si aspetta di assumerefino a 20.000 nuovi dipendenti del punto vendita, direttamente o tramite franchisee indipendenti 7-Eleven, nei prossimi mesi.


Albertson

Albertsons vuole assumere30.000 lavoratori tra cui autisti di consegna, personal shopper, rappresentanti dei centri di distribuzione e rappresentanti dei call center. Albertsons è la società madre di Albertsons, Safeway, Randalls, United Supermarkets e diverse altre catene di vendita al dettaglio di prodotti alimentari e farmaci.

Amazon

Amazon prevede di assumereben 100.000 posizioni a tempo pieno e part-time negli Stati Uniti nei centri di distribuzione e nella rete di consegna. Aumenteranno la paga di $ 2 all'ora per dipendenti e partner che si trovano in centri di distribuzione, operazioni di trasporto, negozi o coloro che effettuano consegne.


Grandi lotti

Big Los vuole assumerepiù lavoratori per soddisfare l'aumento della domanda nei suoi 1.404 negozi in tutto il paese. Offriranno un aumento temporaneo di $ 2 all'ora ai salari sia per i dipendenti dei negozi che per i lavoratori dei centri di distribuzione. Ci sarà un bonus di pagamento discrezionale per i capi negozio e lo sconto per i dipendenti nei negozi è stato portato al 30%.

Club all'ingrosso di BJ

BJ's sta attivamente assumendoper posizioni sia temporanee che permanenti per stare al passo con la domanda; i lavoratori orari guadagneranno $ 2 aggiuntivi all'ora dal 23 marzo fino ad “almeno” 12 aprile. I manager riceveranno bonus una tantum da $ 500 a $ 1000. C'è anche un fondo di soccorso per aiutare i lavoratori che stanno lottando finanziariamente a causa del coronavirus. La società sta ampliando la sua politica di congedo retribuito per coprire i dipendenti che risultano positivi al COVID-19 o devono autoisolarsi.


CVS

CVS prevede di assumere50.000 persone con posti di lavoro a tempo pieno, part-time e temporanei, inclusi addetti ai negozi, autisti di consegna, addetti ai centri di distribuzione e addetti al servizio clienti. CVS ha anche affermato che fornirà bonus fino a $ 500 ai dipendenti idonei che sono tenuti a lavorare in loco durante la pandemia di coronavirus.

Dollaro generale

Il dollaro generale ha“una serie di posizioni a tempo pieno e part-time disponibili nei [loro] negozi, centri di distribuzione e rete di flotte private.”

albero del dollaro

Annunciato l'albero del dollaroprevede di assumere 25.000 dipendenti a tempo pieno e part-time presso i suoi negozi e centri di distribuzione omonimi e Family Dollar.

Pizza di Domino

Domino's Pizza sta assumendo10.000 autisti di consegna part-time e full-time, pizzaioli, rappresentanti del servizio clienti, manager e camionisti autorizzati per i suoi centri e negozi della catena di approvvigionamento.


Instacart

Instacart ha annunciato i pianiper attirare altri 300.000 acquirenti a servizio completo nei prossimi tre mesi.

Kroger

Kroger sta assumendoaltri 10.000 lavoratori nei loro negozi al dettaglio, stabilimenti di produzione e centri di distribuzione.

Land O'Lakes

Land O'Lakes vuole assumerelavoratori dell'impianto (orario), ruoli di leadership di produzione e conducenti e lavoratori della catena di approvvigionamento.

Lowe's

Lowe sta assumendo 30.000e dare ai dipendenti $ 80 milioni in bonus, che vanno da $ 150 per i lavoratori part-time a $ 300 per i lavoratori a tempo pieno.

Papà John's

Papa John's ha annunciatosta progettando di assumere fino a 20.000 lavoratori aggiuntivi.

Pepsi

Pepsi assumerà6.000 nuovi dipendenti in prima linea a tempo pieno e con benefici completi negli Stati Uniti. Fornirà maggiori vantaggi a tutti i dipendenti con sede negli Stati Uniti e compensi aggiuntivi ai dipendenti in prima linea degli Stati Uniti.

Pizza Hut

Pizza Hut assumerà30.000 posizioni aperte a tempo indeterminato da coprire. Le assunzioni di lavoro includono immediatamente cuochi, manager e capiturno.

Publix

Publix vuole assumeremigliaia di persone entro la fine di marzo a lavorare nei suoi 1.243 negozi e nove centri di distribuzione in sette stati del sud-est.

Shipt

Shipt dice che sta assumendo migliaiadi acquirenti in tutto il paese. Forniranno fino a 2 settimane di assistenza finanziaria agli acquirenti a cui è stato diagnosticato il coronavirus o sottoposti a un ordine di quarantena individuale obbligatorio da un'autorità sanitaria pubblica.

Germogli

Sprouts Farmers Market sta assumendo centinaia di posizioni in tutto il paese, tra cui inGli angelieBaltimora.

Walgreens

Walgreens prevede di assumerepiù di 9.500 ruoli a tempo pieno, part-time e temporanei tra cui addetti al servizio clienti, tecnici di farmacia e responsabili dei turni. Ha anche annunciato che avrebbe dato bonus - $ 300 per i dipendenti a tempo pieno e $ 150 per i dipendenti part-time nei negozi e nei centri di distribuzione - a partire dalla fine di aprile.

Walmart

Walmart prevede di assumere150.000 lavoratori interinali entro la fine di maggio. Ogni collaboratore orario impiegato dall'azienda a partire dal 1 marzo avrà diritto a un bonus di $ 300 per i dipendenti a tempo pieno e di $ 150 per i dipendenti part-time.

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