Vicki Salemi


Ogni settimana, l'esperta di carriera di Gastromium Vicki Salemi, un'ex reclutatrice che utilizza oltre 15 anni di esperienza nel reclutamento e nelle risorse umane per responsabilizzare le persone in cerca di lavoro, risponde alle domande degli utenti su Quora. Ripubblicheremo le risposte qui.

Vicki Salemi

D. Devo dire a un'azienda che mi sta intervistando che ho appena ricevuto una lettera di offerta da un'altra azienda?

A.Sì. Dovresti assolutamente dire a un'azienda che hai appena ricevuto un'offerta da un altro datore di lavoro. Questo può funzionare a tuo vantaggio in due modi: prima di tutto, potrebbe potenzialmente accelerare il processo in questa azienda attuale. Quando sapranno che non hai ancora accettato l'altra offerta, rispetteranno la tua esigenza di una risposta tempestiva e accelereranno il processo da parte loro.

In secondo luogo, mostra che sei molto richiesto. C'è un vantaggio psicologico nel dire a un potenziale datore di lavoro che hai già ricevuto un'altra offerta. Mostra loro che sei occupabile (molto) e, a proposito, potresti non essere disponibile sul mercato del lavoro molto più a lungo.

Per quanto riguarda l'etica o meno di tacere: sì, se decidi di non parlare, non devi rivelare che hai ricevuto un'offerta recente. In definitiva, sta a te decidere se desideri condividere o meno tali informazioni. Ma quando lavoravo nel reclutamento e i candidati lo dicevano, era sempre a loro vantaggio. Non solo abbiamo accelerato il processo di intervista, ma nei casi in cui abbiamo esteso un'offerta spesso abbiamo eguagliato o superato lo stipendio dell'altro potenziale datore di lavoro.


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