Vicki Salemi


Ogni settimana, l'esperta di carriera di Gastromium Vicki Salemi, un'ex reclutatrice che utilizza oltre 15 anni di esperienza nel reclutamento e nelle risorse umane per responsabilizzare le persone in cerca di lavoro, risponde alle domande degli utenti su Quora. Ripubblicheremo le risposte qui. Se hai una domanda per Vicki, inviala [email protected].

Vicki Salemi

Q. Va bene chiedere a un reclutatore lo stipendio di un lavoro prima di candidarsi?

A.Puoi assolutamente chiedere a un recruiter unrabbia salariale del lavoroprima di applicarlo. Facendo questa domanda, stai effettivamente facendo un favore ai reclutatori facendo risparmiare tempo a tutti, tuo, loro e del team di assunzione. Ma mi metto in guardia dal non candidarmi per un lavoro con un reclutatorein base al solo stipendio.

Molti dei candidati che hanno fatto domanda per le mie posizioni non avevano le mie informazioni di contatto per contattarmi e chiedere informazioni sugli intervalli di stipendio e, a dire il vero, non ho mai rivelato gli intervalli di stipendio dei lavori per cui stavo reclutando, ma hanno fatto domanda comunque. Dovresti farlo anche tu, anche se impari lo stipendio e non sembra così attraente.

Il grande motivo per farlo? Una volta che il tuo curriculum e la tua candidatura sono stati ricevuti nel sistema di tracciamento dei candidati, non solo sei collegato a quel lavoro specifico, ma il tuo curriculum diventa anche disponibile perTuttireclutatori in quell'azienda che stanno cercando di riempire altre posizioni. Una posizione per la quale eri poco incline a candidarti potrebbe finire per essere un catalizzatore per un reclutatore interno per raggiungerti per uno molto migliore!


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