Ecco cosa non indossare per un colloquio.


Quando ti presenti per un colloquio di lavoro, stai cercando di fare una buona impressione. Sei entrato perché li hai entusiasmati con il tuo curriculum, quindi la tua presentazione fisica deve essere alla pari con la tua esperienza lavorativa. Sapere cosa non indossare per un colloquio è importante tanto quanto conoscere le dure abilità che ti mettono in corsa per cominciare.

Per quanto speri che le persone ti assumano per la tua esperienza e ingegnosità, il tuo abbigliamento può arpionare le tue possibilità prima ancora che tu ti sieda. Segui queste regole per aiutarti a essere richiamato per il secondo round.

Passo falso della moda n. 1: troppo casual

Anche se il tuo colloquio si svolge in un ambiente informale, non significa che puoi vestirti come se stessi andando a un barbecue in giardino.

“L'abbigliamento sempre inappropriato per un colloquio di lavoro include infradito, sandali con zeppa, jeans o pantaloncini strappati, canottiere, top all'americana, sandali, top e vestiti senza spalline e abbigliamento sportivo come pantaloni da yoga e scarpe da ginnastica,” dice Devoreaux Walton, un esperto di etichetta e fondatore di TheModernLady.com. Dice che un abbigliamento casual per il colloquio potrebbe mostrare al tuo potenziale capo che non prendi il lavoro abbastanza seriamente da vestire la parte.


“Erra sempre per eccesso di vestiti,” dice Melissa Coleman, una reclutatrice esecutiva. “Puoi sempre toglierti una giacca, una cravatta o degli accessori.”

Passo falso della moda n. 2: Troppo inadatto

Potresti non pensare che sia importante se stai nuotando nei tuoi vestiti, ma un reclutatore potrebbe avere un'opinione diversa.


“Fatti un favore e indossa pantaloni e giacche che ti stiano bene” afferma Temeka Thompson, presidente e coach di carriera con Next Level Solutions. “Porta i tuoi indumenti alla lavanderia o al sarto locale in modo che possano orlare e adattare adeguatamente i tuoi vestiti. Se sembri sciatto, il responsabile delle assunzioni potrebbe percepire che anche il lavoro che produci è sciatto.”

Passo falso della moda n. 3: troppo scomodo

Quelle scarpe potrebbero sembrare fantastiche, ma se ti pizzicano le dita dei piedi e ti strofinano le vesciche sui talloni, non ne vale la pena.


“Quando ti fanno male i piedi, si vede sul tuo viso,” afferma Felicia Johnson della società di coaching delle prestazioni Sevenfold Coaching. “Influenza il tuo livello di fiducia e sei distratto durante il colloquio, perché stai pensando ai tuoi piedi.”

Passo falso della moda n. 4: troppo diverso dalla cultura aziendale

Una volta andavi sempre a un colloquio in giacca e cravatta, ma oggi un vestito può sembrare imbarazzante a meno che tu non stia facendo un colloquio per un lavoro in un settore più formale.

“A meno che tu non stia entrando nel settore finanziario o nei campi legali, perché presentarsi in una causa?” afferma Danica Kombol, CEO della società di social media marketing Everywhere Agency. “È scoraggiante. Penso che la cosa migliore che un potenziale assunto possa fare sia condurre una ricognizione del guardaroba. Dai un'occhiata alle pagine dei social media dell'azienda e fatti un'idea di quale sia l'abbigliamento dei dipendenti.”

Un altro modo per verificare la cultura? “Passeggia e parcheggia nel parcheggio qualche giorno prima per vedere cosa indossano le persone,” afferma Mike Smith, fondatore della società di personale SalesCoaching1. “Ti suggerirei di vestirti almeno di un livello in più rispetto a quello.”


Passo falso della moda n. 5: troppo profumato

Potresti non considerare il profumo e l'acqua di colonia parte della lista 'cosa non indossare per un'intervista', ma fidati di noi, il naso lo sa. Non importa quanto pensi di avere un buon odore, indossare delle fragranze potrebbe ritorcersi contro.

“Potrebbe essere prepotente per qualcuno con allergie sensibili,” dice Noelle Johnson, proprietaria della società di preparazione alle interviste My Interview Buddy. “Inoltre, i profumi attivano i ricordi e questo può funzionare contro di te. Una volta ho avuto un responsabile delle assunzioni con zero feedback su un candidato perché non riusciva a smettere di pensare alla sua ex moglie, lo stesso profumo. Mantienilo neutrale.”

Passo falso della moda n. 6: troppo distratto

Un abbigliamento casual da intervista come stampe selvagge o luminose può essere stonante per un intervistatore, così come i tuoi orecchini chandelier lunghi fino alle spalle. Conserva i gioielli rumorosi o pesanti per un'altra occasione.

“Ho intervistato un candidato che si è presentato al colloquio con una piccola fortuna di bracciali e bracciali al polso,” afferma Zachary Vickers, responsabile delle assunzioni ed esperto di curriculum presso Resume Companion. “Normalmente, non ci avrei pensato due volte a come qualcuno sceglieva di accessoriare, ma il suono del metallo che tintinnava e sferragliava, ogni volta che facevano gesti con le mani, era completamente distratto.”

Se stai facendo un colloquio per un'azienda conservatrice, potresti considerare di copriretatuaggie anche piercing, almeno fino a quando non avrai un'idea del posto. “Per quanto ingiusto, verrai giudicato in base alla tua arte del corpo e non alle tue capacità,” afferma Roy Cohen, consulente di carriera e coach esecutivo a New York City.

Passo falso della moda n. 7: Troppo rivelatore

“Anche nella nostra società informale, per le posizioni professionali, i candidati dovrebbero essere vestiti in modo conservatore,” afferma David Schein, direttore dei corsi di laurea e professore associato presso la Cameron School of Business dell'Università di St. Thomas a Houston.

Ciò significa essere consapevoli delle scollature, degli orli e del modo in cui si adattano i vestiti.

“Se c'è anche solo un piccolo dubbio che qualcosa potrebbe essere troppo scollato o corto o stretto, cambia,” afferma Paul DeNigris, responsabile delle relazioni VC con BAM Communications. “È meglio non rischiare con questo genere di cose perché non sai mai con chi farai il colloquio.”

Chiedere aiuto

“Se stai discutendo su cosa indossare, invia foto alla tua cerchia ristretta e chiedi loro quale è più ‘tu’” afferma Ashley Adair, fondatrice e Chief People Coach di Blue Shoes Leadership. “Rimarrai sorpreso dalla rapidità con cui la tua cerchia sarà in grado di identificare la scelta migliore.”

E tieni presente che sapere cosa non indossare per un colloquio è solo una parte del pacchetto totale: devi anche superare le domande. Hai bisogno di aiuto in quel reparto? Unisciti a Gastromium gratuitamente oggi. Come membro, riceverai consigli sulla carriera e suggerimenti per la ricerca di lavoro, incluso come rispondere a quelle difficili domande del colloquio, inviati direttamente alla tua casella di posta. Ti aiuteremo a sembrare e suonare in modo intelligente, in modo che tu possa dare il meglio di te.