Argentina. Egitto. Svizzera. Cosa hanno in comune questi tre paesi pittoreschi? Beh, per prima cosa, potresti essere pagato per vivere lì.


Non è uno scherzo.

L'economia globale di oggi significa che molti datori di lavoro statunitensi hanno uffici in tutto il mondo e molte grandi aziende offrono ai dipendenti l'opportunità di svolgere incarichi a breve termine in luoghi lontani. Non avrai solo la possibilità di viaggiare con i soldi di qualcun altro, anche se questo di per séèmolto dolce. Svilupperai anche conoscenze cross-market che potrebbero posizionarti per la leadership in seguito.

Desideroso di vedere il mondo? Gastromium ha trovato sette aziende che offrono ai membri del team la possibilità di lavorare all'estero per un anno o due. Prepara il tuo curriculum e il tuo passaporto.

Boston Consulting Group

Sede degli Stati Uniti:Boston
Numero di dipendenti:12.000
Cosa fa:Consulenza manageriale per organizzazioni private, pubbliche e non profit
Le posizioni includono:Australia, India e Germania, tra gli altri
Programmi offerti:I programmi Associate Abroad, Ambassador e Practice Area Ambassador consentono ai dipendenti di partecipare a incarichi di soggiorno prolungato (in genere un anno) in uno degli uffici mondiali dell'azienda. L'azienda offre anche trasferimenti globali da 12 a 24 mesi o permanentemente.


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Deloitte

Sede degli Stati Uniti:New York City
Numero di dipendenti:225,400
Cosa fa:Società di consulenza professionale specializzata in servizi di revisione contabile, fiscale e di consulenza
Le posizioni includono:Germania, Regno Unito e Giappone, tra gli altri.
Programmi offerti:Deloitte ha partnership in 150 paesi e offre incarichi che variano da progetti di servizio clienti a breve termine a ruoli strategici a lungo termine. Questi tirocini internazionali sono offerti a tutti i livelli, dagli stagisti ai dirigenti, per offrire ai dipendenti l'opportunità di migliorare le proprie competenze, costruire capacità interculturali e sviluppare competenze di leadership.


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Edelman

Sede degli Stati Uniti:Chicago
Numero di dipendenti:6.000
Cosa fa:Società di comunicazione, marketing e pubbliche relazioni, che comprende anche società specializzate Edelman Intelligence (ricerca) e United Entertainment Group (intrattenimento, sport, esperienza)
Le posizioni includono:Johannesburg, San Paolo e Shanghai, tra gli altri.
Programmi offerti:Il programma Daniel J. Edelman Global Fellows trasferisce dipendenti promettenti a posti di lavoro presso gli uffici Edelman dall'altra parte del mondo per un massimo di 18 mesi. Edelman afferma che questa esperienza internazionale avvantaggia i clienti avendo membri del personale che comprendono i mercati globali e avvantaggia i dipendenti arricchendo la loro prospettiva globale dei problemi.


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General Electric

Sede degli Stati Uniti:Fairfield, CT
Numero di dipendenti:330.000
Cosa fa:Una società industriale digitale specializzata in aree che includono aviazione, assistenza sanitaria, estrazione mineraria, energia ed energia
Le posizioni includono:Regno Unito, Nigeria e Cina, tra gli altri
Programmi offerti:La natura di GE è globale, quindi ci sono molti ruoli e opportunità per i dipendenti di lavorare all'estero, incluso un programma di gestione finanziaria di due anni che consente ai partecipanti di ruotare in altri paesi.

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marzo

Sede degli Stati Uniti:McLean, Virginia
Numero di dipendenti:80.000
Cosa fa:Produttore di numerosi prodotti di consumo, tra cui cibo per animali e caramelle
Le posizioni includono:Brasile, India e Messico, tra gli altri
Programmi offerti:Il Mars Ambassador Program offre esperienze di lavoro e di volontariato all'estero per gli associati per acquisire competenze, aumentare la conoscenza del business e formare partnership in tutto il mondo. Al di fuori del programma, Mars offre opportunità agli associati di svolgere incarichi internazionali a breve o lungo termine.


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Nestlé

Sede degli Stati Uniti:Glendale, CA.
Numero di dipendenti:335.000
Cosa fa:Produttore di prodotti alimentari, compresi alimenti per l'infanzia, acqua in bottiglia, cibo per animali e snack.
Le posizioni includono:Svizzera, Brasile e Canada, tra gli altri
Programmi offerti:Nestlé offre diversi programmi formali per incarichi internazionali, incluso il Digital Acceleration Team, con i membri che imparano a conoscere le comunicazioni e le partnership digitali; l'Innovation Acceleration Team, con membri che lavorano con team operativi in ​​altri paesi per aiutare a sviluppare le loro pipeline di talenti; e il Nestlé Market Audit, che si concentra sulle finanze e sul sostegno ad altri paesi. Anche se un dipendente non fa parte di uno di questi team, la presenza globale di Nestlé offre ai dipendenti altre opportunità per incarichi internazionali.

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SC Johnson

Sede degli Stati Uniti:Racine, WI
Numero di dipendenti:12.000
Cosa fa:Produttore di prodotti per la pulizia della casa e altri prodotti chimici di consumo
Le posizioni includono:Argentina, Polonia ed Egitto, tra gli altri
Programmi offerti:SC Johnson afferma che è dedicato allo sviluppo dei dipendenti’ competenze, quindi offre opportunità di rotazione del lavoro tra dipartimenti e aree geografiche internazionali. In genere, queste posizioni riguardano il marketing, la finanza o la direzione generale.

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