Gli ultimi anni sono stati crudeli o gentili con te, professionalmente parlando? Anche se la tua carriera non ha subito un duro colpo, il recente tumulto economico potrebbe farti tremare nei tuoi stivali per il futuro.


'La tua carriera è lunga', afferma l'allenatore di carriera Deborah Brown-Volkman. 'Alcune persone lavorano per 40, 50 o 60 anni. Non rimanere bloccato nel qui e ora quando ciò che sta accadendo in questo momento è solo un piccolo arco di una lunga carriera. Invece, crea una visione che ti aiuti ad andare avanti.'

Richiedi quello che vuoi

Decidere cosa si vuole fare non avviene dall'oggi al domani, ma il processo può essere semplice, afferma Brown-Volkman. 'Tutti i viaggi della vita iniziano con la frase, 'Voglio'', dice. 'È una frase molto potente e senza di essa è difficile andare molto lontano.' Brown-Volkman paragona il tuo viaggio professionale a un viaggio, rivelando che se non decidi dove vuoi andare in vacanza, probabilmente finirai in una destinazione che non ti piace.

O quello che non vuoi

È difficile dire cosa vuoi quando non ne sei sicuro. 'La ragione per cui alcune persone non possono rispondere a questa domanda è che è troppo opprimente', dice Brown-Volkman. «Ma la maggior parte delle persone può dire quello che non vuole. Possono dire: 'Non voglio lavorare per una grande azienda' o 'Non voglio fare lunghi spostamenti'. Il rovescio della medaglia di ciò che non vuoi è ciò che vuoi.'

Combatti la paura

Se creare una visione è così semplice, perché non lo fanno più persone? 'Le persone sono perse e hanno paura ora, e hanno paura di dire quello che vogliono perché hanno paura di non ottenerlo', dice Brown-Volkman. 'Quando si tratta di visione, a volte le persone non dicono nemmeno quello che vogliono a meno che non sappiano che ci arriveranno o come arrivarci. Ma prima devi creare quello che vuoi e poi viverci dentro. È come una dichiarazione. Ci vuole coraggio... e un po' di fede».


Chiedilo a te stesso

Sei pronto a costruire una visione per la tua destinazione professionale desiderata? Inizia scrivendolo su carta. 'Credo che se scrivi la tua visione e la guardi quotidianamente, è più probabile che accada', afferma Brown-Volkman. 'Consciamente o inconsciamente, prenderai provvedimenti per renderlo realtà.' Inizia con le seguenti 10 domande:

1. Se qualcosa fosse possibile, cosa vorrei che fosse diverso nella mia carriera?

2. Che tipo di lavoro vorrei?

3. Di cosa vorrei essere responsabile?

4. Che tipo di capo/colleghi/squadra vorrei?

5. Che tipo di ore vorrei lavorare?

6. Che tipo disocietàvorrei lavorare per?

7. Che tipo diculturavorrei che l'azienda avesse?

8. Cosa?cittàvorrei vivere in?

9. Che stipendio vorrei guadagnare?

10. Quale vorrei che fosse il mio approccio allo stress, il mio carico di lavoro e le scadenze?


Mettiti in gioco

Una volta che hai una visione, inizia a esplorare nuove posizioni che potrebbero offrirne alcuni, se non tutti, gli aspetti. Potrebbe essere necessario cambiare settore ocambiare carriera, ma condurrai una vita professionale più appagante.

'Tutti hanno bisogno di un gioco per giocare', dice Brown-Volkman. 'Se non hai un gioco, rimani bloccato nel quotidiano. L'unica via d'uscita è dire: 'Questo è quello che voglio dopo'.

Articoli in questa funzione:

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  • 10 domande per creare la tua visione di carriera
  • Lista di controllo dei valori di lavoro
  • Qual è il tuo stile di lavoro?
  • Dai un senso ai risultati dell'autovalutazione
  • Prima di inseguire quell'industria bollente, poniti prima queste domande
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